大江東去浪淘盡，千古風(fēng)流人物?；赝⑿圯叧龅姆榛鹄菬煏r代，在扭轉(zhuǎn)乾坤、決勝千里的對戰(zhàn)中，人才成為一個很重要的法碼。無論調(diào)兵遣將、運(yùn)籌帷幄還是沖鋒陷陣、殺敵飲血，都少不了杰出的人才，他們猶如顆顆星辰，在歷史的長河中熠熠生輝，成為名垂青史的不朽神話。
　　全球知識經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，在眾多可整合資源中，人力資源的競爭已成為重中之中，特別是優(yōu)秀人才，引起了廣泛關(guān)注，更是企業(yè)爭奪的焦點(diǎn)。為了提高員工的科學(xué)文化素質(zhì)、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)工作效率，培養(yǎng)我們自己的優(yōu)秀建業(yè)物業(yè)人，河南建業(yè)物業(yè)管理有限公司也圍繞著引進(jìn)人才開展了一系列活動：
　　首先，針對行業(yè)特點(diǎn)，在高校開展校企聯(lián)動，選擇物業(yè)管理專業(yè)的學(xué)校進(jìn)行交流溝通。2006年10月28日，應(yīng)河南工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院物業(yè)管理專業(yè)師生的邀請，河南建業(yè)物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理馬路春先生出席了該管理學(xué)院的第二十四期的《管理縱橫》----《企業(yè)與校園“聯(lián)姻”：對話建業(yè)，對話物業(yè)》主題講座，為宣傳物業(yè)、引進(jìn)人才打好基礎(chǔ)。
　　其次，校企對話，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，為建業(yè)物業(yè)的發(fā)展作好梯隊(duì)準(zhǔn)備，對未來的挑戰(zhàn)作到了有備而戰(zhàn)。通過與學(xué)校方面的交流和溝通，校企雙方在人才戰(zhàn)略上達(dá)成共識，互相配合，積極協(xié)作，取得了良好的效果。校方向我們推薦優(yōu)秀的畢業(yè)生及素質(zhì)高、能力強(qiáng)的學(xué)生干部加入我們的團(tuán)隊(duì)，達(dá)到“雙贏”的目的。從戰(zhàn)略的高度來看，誰掌握了人才，誰就掌握了未來。建業(yè)物業(yè)的“校企聯(lián)姻”，極大的儲備了人才，增強(qiáng)了梯隊(duì)建設(shè)，為公司的快速發(fā)展提供了人才保障。而來自四面八方的學(xué)生也剛好適合公司省域化戰(zhàn)略的發(fā)展，為物業(yè)各地市分公司儲備輸送人才，同時也為員工的個人發(fā)展提供了廣闊的發(fā)展空間。
　　第三、舉辦物業(yè)管理專場招聘會，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會推薦的優(yōu)秀畢業(yè)生及學(xué)生干部進(jìn)行選拔，并接受在校學(xué)生到公司實(shí)習(xí)。近段時間，公司人力資源部經(jīng)理李佳女士已成功組織了四場物業(yè)管理專題招聘會，職能部門和業(yè)務(wù)部門共同參加了對68名應(yīng)屆物業(yè)管理專業(yè)學(xué)生的面試，其中錄取了21名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生來司實(shí)習(xí)。從專業(yè)的角度來看，學(xué)習(xí)物業(yè)管理專業(yè)的人員基礎(chǔ)相對來說較好，相關(guān)知識、法規(guī)、技能也經(jīng)過學(xué)習(xí)、鍛煉，能更快地適應(yīng)工作環(huán)境，作出成績速度快，可塑性強(qiáng)。這樣不僅優(yōu)化了我們的隊(duì)伍，提高了團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，而且也可以帶動其他員工的一起進(jìn)步；從長遠(yuǎn)的角度來看，優(yōu)秀的人才也必將推動物業(yè)公司經(jīng)理競聘活動，這為公司培養(yǎng)人才、選拔人才也有積極的影響作用；從企業(yè)發(fā)展的情況來看，只有擁有越來越多的優(yōu)秀員工，才能迎來企業(yè)的欣欣向榮；只有我們擁有了能挑重?fù)?dān)的勇士，才可以笑對每一個挑戰(zhàn)，開創(chuàng)美好的明天！
　　綜上所述，河南建業(yè)物業(yè)管理公司通過“校企聯(lián)動”的措施，儲備了人才，優(yōu)化了團(tuán)隊(duì)，提高了效率，也為行業(yè)內(nèi)的競爭做好準(zhǔn)備。我相信，面對未來的挑戰(zhàn)，每一個建業(yè)物業(yè)人都會象海燕一樣自信地說：讓暴風(fēng)雨來得更猛烈些吧！